EN FRANCE ET DANS LE MONDE,
des villes de toutes tailles choisissent le Groupe et ses filiales pour les accompagner dans leur transition vers un modèle durable.
Pour accompagner son développement et l’ouverture à la concurrence en Île‑de‑France fin 2024, le Groupe a besoin d’adapter son organisation et sa gouvernance de façon à pouvoir piloter de manière cohérente les activités en monopole et les activités concurrentielles, et à mutualiser certaines fonctions en créant des centres d’expertises ou des centres de services partagés. C’est toute l’ambition du projet RATP 2023, dont le déploiement a démarré en 2021.
Le projet, qui implique fortement les salariés, est soutenu par un dispositif d’accompagnement du changement et nourri par un dialogue renforcé avec les partenaires sociaux.