Rapport d’activité et de développement durable 2020

5. Pour une performance durable et positive

Notre création de valeur pour la ville durable

REMETTRE L’HUMAIN AU CŒUR
  • 415 points de contact métro et RER (périmètre RATP)
  • 100 % du réseau Bus de Paris accessible aux personnes à mobilité réduite (périmètre RATP)
  • 98,5 % des gares RER accessibles aux personnes à mobilité réduite (périmètre RATP)
  • 259 270 bénéficiaires des projets de la Fondation groupe RATP
LIMITER LES IMPACTS ÉCOLOGIQUES DE LA VIE URBAINE
  • 60 fois moins de CO2 émis en métro/RER/tramway qu’en voiture (périmètre RATP)
  • 100 % des activités RATP certifiées ISO 50001(management de l’énergie) (périmètre RATP)
  • 4,5 M de trajets grâce aux nouvelles mobilités (périmètre Reporting extra-financier)
  • 99 % des déchets valorisés en Île-de-France (périmètre RATP, RATP Real Estate)
  • 2,4 ha végétalisés sur le domaine immobilier de la RATP (périmètre RATP, RATP Real Estate)
CRÉER DES EMPLOIS ET DE LA VALEUR DANS LES TERRITOIRES
  • 4 772 embauches dans le Groupe en 2020 (périmètre Reporting extra-financier)
  • 128 000 emplois soutenus ou induits par les activités de la RATP (périmètre RATP)
  • 1,8 Md€ investis en Île-de-France pour moderniser et entretenir les infrastructures, prolonger les lignes, moderniser les espaces et l’information voyageurs (périmètre RATP)
  • Environ 500 commerces dans les espaces souterrains du réseau en France (périmètre RATP Travel Retail)
  • 170 000 km de fibre optique déployés par RATP Connect en Île-de-France (périmètre RATP Connect)
CONTRIBUER À LA SÛRETÉ DES TRANSPORTS
  • 27 000 agents au contact des voyageurs, dont plus de 1 000 dédiés à leur sécurité (périmètre RATP)