Rapport d’activité et de développement durable 2020

Notre modèle de création de valeur

Notre modèle de création de valeur

Notre raison d’être :

s’engager chaque jour pour une meilleure qualité de ville.

Nos ressources

HUMAINES

Plus de 63 000 employés (1), dont 81 % en France et 19 % à l’international

264 métiers

FINANCIÈRES

5 523 M€ de chiffre d’affaires consolidé

858 M€ de capacité d’autofinancement consolidée

Un fonds de 30 M€ (RATP Capital Innovation) dédié à l’investissement dans des start-up qui développent de nouveaux services et de nouvelles mobilités

INDUSTRIELLES
  • 14 lignes de métro, 8 de tramway, 2 de RER et 341 de bus en Île-de-France (périmètre RATP)
  • 32 % de bus hybrides, électriques ou GNV dans la flotte francilienne (périmètre RATP)
INTELLECTUELLES
  • 1,55 M  d’heures de formation dispensées par an (périmètre Reporting extra-financier)
  • 5,0 % de la masse salariale consacrée à former les employés (périmètre RATP)
ÉNERGÉTIQUES
  • 3 078 GWh d’énergie consommée (périmètre Reporting extra-financier)

(1) Sur la base des effectifs moyens des sociétés contrôlées.

NOS PRIORITÉS STRATÉGIQUES

Atteindre l’excellence opérationnelle

Être le partenaire privilégié des villes intelligentes et durables

Préparer la concurrence et se développer en France

Poursuivre le développement en France et à l’international

NOS EXPERTISES

MOBILITÉ URBAINE

SERVICES URBAINS

GESTION DES INFRASTRUCTURES

INGÉNIERIE

MÉCÉNAT

NOS PARTIES PRENANTES

VOYAGEURS

SALARIÉS ET PARTENAIRES SOCIAUX

AUTORITÉS ORGANISATRICES DE MOBILITÉ

ACTEURS TERRITORIAUX ET INSTITUTIONNELS

OPÉRATEURS DE TRANSPORT

FOURNISSEURS ET SOUS-TRAITANTS

ASSOCIATIONS DE VOYAGEURS ET AUTRES ASSOCIATIONS

NOS ATOUTS DIFFÉRENCIANTS

Un positionnement stratégique différenciant

Un savoir-faire unique

Un tiers de confiance

Une entreprise responsable

La force d’un modèle économique

Des valeurs fortes