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[BOUGE !] L’ACCÉLÉRATEUR DU GROUPE RATP..

Un dispositif de coaching entrepreneurial permet à des salariés porteurs de projets innovants de bénéficier de l’expertise et des conseils d’entrepreneurs extérieurs. Les candidats retenus explorent différents scénarios, rencontrent des clients potentiels, construisent un business plan … Avec toujours le même objectif : donner naissance à des produits innovants et économiquement viables.

Développer les labels RATP..

De nombreuses solutions à haute valeur ajoutée issues de l’ingénierie intégrée de la RATP et éprouvées sur les réseaux du Groupe sont aujourd’hui reconnues parmi les plus performantes du marché. Nombre d’entre elles sont reprises par des industriels ou des réseaux de transport public. La RATP pousse les feux et porte plusieurs grands programmes innovants très ambitieux comme Bus2025 ou Métro2030. Au-delà, un catalogue des solutions d’ingénierie innovantes développées au sein du groupe RATP et pouvant être commercialisées va bénéficier en 2016 d’un label valorisant cette expertise.

L’innovation participative encouragée

L’innovation au sein du Groupe est encouragée par de nombreux concours et outils participatifs. La mission innovation du département Ingénierie a reçu en décembre 2015 une médaille d’or aux Trophées de l’innovation participative organisés par Innov’Acteurs, association de promotion de l’innovation participative. Au sein de RATP Dev, le challenge Innov&Go a fait émerger plus d’une centaine de dossiers venus de 33 filiales à travers le monde. L’un des critères clés de ce concours étant la duplicabilité de ces innovations, elles ont pu être réutilisées dans plus de 70 projets d’autres filiales en moins de 18 mois.